Atât concediul de acomodare cât și indemnizația aferentă, sunt reglementate în art. 50 din Legea nr. 273/2004 . Concediul de acomodare poate fi solicitat până la data rămânerii definitive a hotărârii de încredințare în vederea adopției. Acordarea concediului de acomodare și a indemnizației aferente se realizează de la data depunerii cererii până la împlinirea perioadei de 2 ani calculată de la data punerii în executare a hotărârii de încredințare în vederea adopției, conform art. 47 și art. 50 din Legea nr. 273/2004, coroborate.
În ceea ce privește acordarea indemnizației aferente concediului de acomodare pentru perioada de 2 ani, aceasta se acordă de către agențiile județene/respectiv a municipiului București în baza cererii persoanei îndreptățite, la care să atașeze dovada de la angajator privind aprobarea concediului de acomodare.
Suspendarea contractului individual de muncă/raportului de serviciu se realizează în condițiile prevăzute de Legea nr.53/2003, privind Codul Muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, respectiv de OUG nr.57/2019,privind Codul Administrativ republicată, cu modificările și completările ulterioare, dar și de alte legi speciale care reglementează raporturile de serviciu.